…da parte della docente, e in ogni caso la mancata dimostrazione, degli elementi costitutivi del mobbing, negata la sussistenza nella vicenda in capo al datore di lavoro di intenti persecutori della la…...
… (che la considerava "capro espiatorio"di ogni problema ) , al demansionamento illegittimo e al mobbing - domande queste già ritenute inammissibili dal primo Giudice. 6. Per tutte le suesposte ragioni…...
…n livello di inquadramento superiore (Quadro o co Q primo livello CCNL Commercio) e condotte di mobbing, bossing E.XX ai suoi danni e sulla base di tali premesse ha formulato in via Z conclusiva doman…...
…iamento, secondo le prospettazioni della reclamante, sarebbe in realtà l' atto conclusivo di un mobbing perpetrato a suo danno dal datore di lavoro. o CD o -Q ' 3' CD co O."LJ_ O Zi o 5 z o""CL 5 ( fi…...
…e che le domande attoree per cui è causa (risarcimento danni per condotte illecite derivanti da mobbing e/o stalking da parte di T.XXXXXX M.XXXXX, proposte con ricorso depositato il 24.5.2016) siano b…...
… dalle ulteriori certificazioni mediche versate in atti, tenuto altresì conto della condotta di mobbing posta in essere dai colleghi nel corso della sua attività lavorativa; e) violazione dell' art.11…...
…respinto il ricorso ritenendo fondata l' eccezione di inammissibilità dei capitoli di prova sul mobbing, trattandosi di deduzioni non collocate in un preciso contesto spaziotemporale e di circostanze …...
… e poteri; il risarcimento dei danni esistenziale, morale e alla professionalità conseguenti al mobbing e/o demansionamento; il risarcimento dei danni per l' ingiuriosità del procedimento disciplinare…...
…trimoniale e patrimoniale conseguito alle condotte descritte in ricorso, che ritiene costituire mobbing, e per la condanna della datrice di lavoro al pagamento delle differenze retributive conseguenti…...
… dal personale della società che non presenta profili di illegittimità; -la domanda relativa al mobbing patito è sfornita di allegazioni e le deduzioni svolte (tra le quali: la valutazione negativa re…...
